În 2027 sunt 17 zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează, potrivit art. 139 din Codul muncii. 9 cad de luni până vineri și 8 cad în weekend. Anul are 252 de zile lucrătoare.
Sărbătorile legale din 2027
Data
Ziua
Sărbătoarea
Cade
1 ianuarie
vineri
Anul Nou
zi liberă în săptămână
2 ianuarie
sâmbătă
Anul Nou (a doua zi)
în weekend
6 ianuarie
miercuri
Botezul Domnului (Boboteaza)
zi liberă în săptămână
7 ianuarie
joi
Soborul Sf. Ioan Botezătorul
zi liberă în săptămână
24 ianuarie
duminică
Ziua Unirii Principatelor Române
în weekend
30 aprilie
vineri
Vinerea Mare
zi liberă în săptămână
1 mai
sâmbătă
Ziua Muncii
în weekend
2 mai
duminică
Paștele (prima zi)
în weekend
3 mai
luni
Paștele (a doua zi)
zi liberă în săptămână
1 iunie
marți
Ziua Copilului
zi liberă în săptămână
20 iunie
duminică
Rusaliile (prima zi)
în weekend
21 iunie
luni
Rusaliile (a doua zi)
zi liberă în săptămână
15 august
duminică
Adormirea Maicii Domnului
în weekend
30 noiembrie
marți
Sfântul Apostol Andrei
zi liberă în săptămână
1 decembrie
miercuri
Ziua Națională a României
zi liberă în săptămână
25 decembrie
sâmbătă
Crăciunul
în weekend
26 decembrie
duminică
Crăciunul (a doua zi)
în weekend
Minivacanțe fără concediu în 2027
Șirurile de cel puțin trei zile libere la rând, din weekend și sărbători legale.
3 zile libere: vineri 1 ianuarie până duminică 3 ianuarie (Anul Nou, Anul Nou (a doua zi))
4 zile libere: vineri 30 aprilie până luni 3 mai (Vinerea Mare, Ziua Muncii, Paștele (prima zi), Paștele (a doua zi))
3 zile libere: sâmbătă 19 iunie până luni 21 iunie (Rusaliile (prima zi), Rusaliile (a doua zi))
Punțile din 2027, calculate
Zilele de mai jos sunt zile lucrătoare, nu zile libere legale. Le-am calculat ca să vedeți ce minivacanță iese dacă le luați din concediul de odihnă.
Cu o zi de concediu
Concediu vineri 8 ianuarie: 5 zile libere la rând, miercuri 6 ianuarie până duminică 10 ianuarie (Botezul Domnului (Boboteaza), Soborul Sf. Ioan Botezătorul)
Concediu luni 31 mai: 4 zile libere la rând, sâmbătă 29 mai până marți 1 iunie (Ziua Copilului)
Concediu luni 29 noiembrie: 5 zile libere la rând, sâmbătă 27 noiembrie până miercuri 1 decembrie (Sfântul Apostol Andrei, Ziua Națională a României)
Cu două zile de concediu
Concediu luni 4 ianuarie și marți 5 ianuarie: 7 zile libere la rând, vineri 1 ianuarie până joi 7 ianuarie (Anul Nou, Anul Nou (a doua zi), Botezul Domnului (Boboteaza), Soborul Sf. Ioan Botezătorul)
Concediu joi 2 decembrie și vineri 3 decembrie: 6 zile libere la rând, marți 30 noiembrie până duminică 5 decembrie (Sfântul Apostol Andrei, Ziua Națională a României)
„Acordarea zilelor libere se face de către angajator.”
Codul muncii, art. 139 alin. (2)
„Pentru salariații care aparțin de un cult religios legal, creștin, zilele libere pentru Vinerea Mare - ultima zi de vineri înaintea Paștelui, prima și a doua zi de Paști, prima și a doua zi de Rusalii se acordă în funcție de data la care sunt celebrate de acel cult.”
Codul muncii, art. 139 alin. (2^1)
„Zilele libere stabilite potrivit alin. (1) pentru persoanele aparținând cultelor religioase legale, altele decât cele creștine, se acordă de către angajator în alte zile decât zilele de sărbătoare legală stabilite potrivit legii sau de concediu de odihnă anual.”
Codul muncii, art. 139 alin. (3)
„Până la data de 15 ianuarie a fiecărui an, se stabilesc prin hotărâre a Guvernului, pentru personalul din sistemul bugetar, zilele lucrătoare pentru care se acordă zile libere, zile care precedă și/sau care succedă zilelor de sărbătoare legală în care nu se lucrează”
Codul muncii, art. 139 alin. (4)
„În cazul în care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, salariații beneficiază, pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.”
Codul muncii, art. 142 alin. (2)
„Prin contractul colectiv de muncă aplicabil se pot stabili și alte zile libere.”
Codul muncii, art. 143
Zilele libere suplimentare pentru personalul din sistemul bugetar nu sunt sărbători legale și nu apar în tabelul de mai sus. Ele se stabilesc prin hotărâre a Guvernului, an de an; pentru 2027, termenul este 15 ianuarie 2027, iar pagina se actualizează după publicarea hotărârii.
17 zile de sărbătoare legală potrivit art. 139 din Codul muncii, dintre care 9 cad de luni până vineri și 8 în weekend.
Ce sărbători legale cad în weekend în 2027?
Anul Nou (a doua zi) (sâmbătă, 2 ianuarie); Ziua Unirii Principatelor Române (duminică, 24 ianuarie); Ziua Muncii (sâmbătă, 1 mai); Paștele (prima zi) (duminică, 2 mai); Rusaliile (prima zi) (duminică, 20 iunie); Adormirea Maicii Domnului (duminică, 15 august); Crăciunul (sâmbătă, 25 decembrie); Crăciunul (a doua zi) (duminică, 26 decembrie).
Se recuperează o sărbătoare legală care cade în weekend?
Nu. Art. 139 din Codul muncii enumeră zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează și nu prevede mutarea sau recuperarea celor care cad sâmbăta sau duminica.
Cine acordă zilele libere?
Angajatorul: art. 139 alin. (2) din Codul muncii spune că acordarea zilelor libere se face de către angajator.
Ce sunt punțile din 2027?
Zile lucrătoare aflate între o sărbătoare legală și weekend. Nu sunt zile libere legale: în sectorul privat se iau din concediul de odihnă, iar pentru personalul din sistemul bugetar Guvernul le poate stabili anual prin hotărâre, potrivit art. 139 alin. (4).
Informativ, nu consultanță fiscală. Verificați întotdeauna sursele oficiale citate și, pentru decizii, consultați un specialist.