1 nov. 2026
cota standard TVA21 %ANAF · Legea 141/2025termen e-Factura5 zile lucr.ANAF · OUG 89/2025plafon microîntreprindere100.000 €Cod fiscal, art. 47salariul minim brut4.325 leiMin. Munciicota standard TVA21 %ANAF · Legea 141/2025termen e-Factura5 zile lucr.ANAF · OUG 89/2025plafon microîntreprindere100.000 €Cod fiscal, art. 47salariul minim brut4.325 leiMin. Muncii
contabilitate.orgde la Svennis
Tot anul 2027

Zile lucrătoare · sărbători verificate la sursă

Zile lucrătoare mai 2027

Mai 2027 are 20 de zile lucrătoare și 160 de ore de lucru la norma de 8 ore pe zi. Zilele libere legale din timpul săptămânii: 3 mai, Paștele (a doua zi).

Zile lucrătoare
20
Ore de lucru
160
Zile de weekend
10
Sărbători în săptămână
1

Calendarul lunii mai 2027

L
Ma
Mi
J
V
S
D
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31

■ sărbătoare legală · ■ weekend

Sărbători legale în mai 2027

  • 1 mai, sâmbătă: Ziua Muncii (în weekend, nu reduce zilele lucrătoare)
  • 2 mai, duminică: Paștele (prima zi) (în weekend, nu reduce zilele lucrătoare)
  • 3 mai, luni: Paștele (a doua zi)

Scadențe fiscale în mai 2027

Când termenul cade în weekend sau într-o sărbătoare legală, data este cea a zilei lucrătoare următoare.

Întrebări frecvente

Câte zile lucrătoare are mai 2027?
Mai 2027 are 20 de zile lucrătoare din 31 de zile calendaristice: 10 zile de weekend și o zi de sărbătoare legală în timpul săptămânii.
Câte ore lucrătoare are mai 2027?
160 de ore la norma întreagă de 8 ore pe zi (20 zile × 8 ore).
Ce sărbători legale sunt în mai 2027?
Ziua Muncii, 1 mai (sâmbătă, în weekend); Paștele (prima zi), 2 mai (duminică, în weekend); Paștele (a doua zi), 3 mai (luni).

Zilele lucrătoare sunt zilele de luni-vineri, mai puțin sărbătorile legale. Orele sunt calculate la norma întreagă de 8 ore/zi (40 ore/săptămână), potrivit Codului Muncii. O sărbătoare legală care cade în weekend nu se mută și nu se recuperează: art. 139 nu prevede acest lucru.

Sursă: Codul Muncii (Legea nr. 53/2003), art. 139norma de 8h/zi: Codul Muncii art. 112verificat 1 noiembrie 2026

Informativ, nu consultanță fiscală. Verificați întotdeauna sursele oficiale citate și, pentru decizii, consultați un specialist.