1 nov. 2026
cota standard TVA21 %ANAF · Legea 141/2025termen e-Factura5 zile lucr.ANAF · OUG 89/2025plafon microîntreprindere100.000 €Cod fiscal, art. 47salariul minim brut4.325 leiMin. Munciicota standard TVA21 %ANAF · Legea 141/2025termen e-Factura5 zile lucr.ANAF · OUG 89/2025plafon microîntreprindere100.000 €Cod fiscal, art. 47salariul minim brut4.325 leiMin. Muncii
contabilitate.orgde la Svennis
Tot anul 2026

Zile lucrătoare · sărbători verificate la sursă

Zile lucrătoare aprilie 2026

Aprilie 2026 are 20 de zile lucrătoare și 160 de ore de lucru la norma de 8 ore pe zi. Zilele libere legale din timpul săptămânii: 10 aprilie, Vinerea Mare; 13 aprilie, Paștele (a doua zi).

Zile lucrătoare
20
Ore de lucru
160
Zile de weekend
8
Sărbători în săptămână
2

Calendarul lunii aprilie 2026

L
Ma
Mi
J
V
S
D
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

■ sărbătoare legală · ■ weekend

Sărbători legale în aprilie 2026

  • 10 aprilie, vineri: Vinerea Mare
  • 12 aprilie, duminică: Paștele (prima zi) (în weekend, nu reduce zilele lucrătoare)
  • 13 aprilie, luni: Paștele (a doua zi)

Scadențe fiscale în aprilie 2026

Când termenul cade în weekend sau într-o sărbătoare legală, data este cea a zilei lucrătoare următoare.

Întrebări frecvente

Câte zile lucrătoare are aprilie 2026?
Aprilie 2026 are 20 de zile lucrătoare din 30 de zile calendaristice: 8 zile de weekend și 2 zile de sărbătoare legală în timpul săptămânii.
Câte ore lucrătoare are aprilie 2026?
160 de ore la norma întreagă de 8 ore pe zi (20 zile × 8 ore).
Ce sărbători legale sunt în aprilie 2026?
Vinerea Mare, 10 aprilie (vineri); Paștele (prima zi), 12 aprilie (duminică, în weekend); Paștele (a doua zi), 13 aprilie (luni).

Zilele lucrătoare sunt zilele de luni-vineri, mai puțin sărbătorile legale. Orele sunt calculate la norma întreagă de 8 ore/zi (40 ore/săptămână), potrivit Codului Muncii. O sărbătoare legală care cade în weekend nu se mută și nu se recuperează: art. 139 nu prevede acest lucru.

Sursă: Codul Muncii (Legea nr. 53/2003), art. 139norma de 8h/zi: Codul Muncii art. 112verificat 1 noiembrie 2026

Informativ, nu consultanță fiscală. Verificați întotdeauna sursele oficiale citate și, pentru decizii, consultați un specialist.